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有很多影视剧里,对于权力的运用往往是直接的和神秘的,直接的表现形式通常是直白的争斗,口水横飞、拳脚相加甚至动刀动枪。神秘点的就会充满各种阴谋论,他站错了队伍,或者他犯了什么罪,这种简单的区分派别或者犯罪理论,都掩盖了体制内的本质。
体制内的本质是什么,其实也就是权利的平衡,比如陆春华和李春生,两人分别担任局长和书记,同属于局级干部,在级别上不分高低,只是在工作分工上不同。如果两人各司其职,互相配合,就是所谓的权力平衡了。如果两人互相争斗,但是也可以通过妥协和交换达成共识,那也是一种权力平衡。
仇宇和陆春华说,李春生在庞市长办公室时说了他的坏话,陆春华是不大相信的。他早就知道,仇宇和李春生之间有矛盾,作为单位的一把手,下属之间有争斗,他不但不会阻止,还十分乐见其成。如果下属们都团结一致,反而会让他寝食难安了。在组织部当副部长的时候,陆春华就非常擅长这种权力平衡的运用,要么他会想尽办法,将一些人的权力剥夺,让自己完全的掌控所有的权力。要么他会利用提拔、调动和退休的手段,进行权力的再分配,改变原有的权力结构,达到自己理想中的平衡。
宣传科的两个办公室都在三楼的西边,战远的新办公室却安排在四楼的东边,紧挨着资源科科长石俊的办公室。他和宣传科的距离离的远了,仇宇对此颇有微词,感觉自己的下属脱离了他的掌控范围,不过战远却顾不上这些。很是兴奋的招呼了几个年轻的同事,搬来了办公座椅和柜子,然后又组装起了电脑和编辑设备。
刚把所有的设备整理好,就有电话打了进来,战远一接通,就传来了仇宇急吼吼的声音:“赶紧的,带着摄像机下楼,陆局长要和王副市长去林场视察工作,你去把视频资料采集好,回来编辑成新闻,给市电视台送去。”
战远问道:“就我自己?科长你不去么?”
仇宇有些郁闷,以往领导下乡的时候,都是由他陪同的,今天陆局电话打过来的时候,他就提出同行,可陆局却说道:“你们宣传科的小战以前在森防中心的时候,不就是写材料的嘛,他一个人摄像,再做记录就可以了。”不能跟在局长的身边,让仇宇很恼火,好像自己的宠爱被战远夺走了,他压抑着心中的烦躁,说:“费什么话啊,让你自己去,我可和你说啊,这是你第一次给领导服务,可得给我把活干好了,要是整叉皮了,回来我可要收拾你。”
战远无奈的说:“科
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